山东省济南市章丘区：“三精三实”助推党员教育见行见效

发布时间：2024-05-01 09:21 丨 文章来源：共产党员网 丨 浏览次数：139 分享到：

山东省济南市章丘区坚持问题导向，不断树立有解思维、提升善解能力，持续深化党员教育“十百千万”工程，进一步打造可信、可学、可用的党员教育新路径，推动了党员教育向基层延伸、向纵深发展。

精心组织，在供需上出“实招”。结合学习推广“四下基层”，坚定不移抓基层、强基础、固根本。一是实地“问”。将区级优质师资资源下沉街镇，直奔基层、直抵现场，采取“集体座谈＋个别交流＋实地调研”的方式，了解更多基层党员的真实想法，确定30余个发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的教学课题。二是实地“教”。以“同上一堂课”为主题，依托街镇党校（党员教育中心）、工作现场、田间地头等，结合落实“三会一课”、主题党日制度，开展进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进项目“泉汇讲”千场党课大宣讲活动，探索开展“生产一线现场式”等党课形式，目前基层党组织共开展各类讲党课活动300余场次，覆盖党员2.2万余人。三是实地“评”。按照“抓两头促中间全覆盖”的工作原则，绘制覆盖40个教学点和7条学习路线的“章丘党建先锋阵地泉域地图”，运用“师资讲解＋现场介绍＋分类讨论＋观点辩证＋相互点评”的教学方式，开设“一线锻炼”实践班，提升党员做群众工作、处理问题、应对复杂局面的能力。

精准发力，在内容上下“实功”。紧扣新时代党员教育培训新任务，牢牢抓住党性教育这个核心，不断丰富党员教育培训内容。一是“实打实”地解决谁来教。本着“优选、严管、齐抓、活用”的原则，多渠道、多层次持续建设党员教育“泉享”百名区级师资库，从党员领导干部、村（社区）党组织书记、“土专家”“田秀才”等先进典型中，遴选出100名教学经验丰富、熟悉基层情况、致富带富能力强的人员建立师资库，切实形成了区、街镇、村三级党员教育齐抓共管、上下协同、共建共享的工作格局。二是“实打实”地解决在哪教。聚焦场所“标准化”、师资“优质化”、培训“多样化”、考核“精细化”，组织圣井街道、双山街道、相公庄街道等7个街镇党校（党员教育中心）改造提升，精心打造10处区级样板校——“泉育学堂”，实现“阵地建到党员家门口、服务做到党员心坎上”。三是“实打实”地解决教什么。充分用好“师资库”“榜样库”，紧扣实际、聚焦实战、突出实用、务求实效，按照“干什么教什么、缺什么补什么”原则，围绕抓党建促乡村振兴，抓党建促基层治理以及学党史、强信念等内容进行课程设置学习，打造区级精品课8门和街镇精品课36门。

精细引导，在培训上见“实效”。在党员教育工作绩效考核上下功夫，为“见到实效”提供制度上的保证。一是以“新”见效。以“创新党员教育形式，激发党员管理活力”为主题，开展“泉涌秀”十佳党员教育管理工作创新案例评选活动，在全区形成一批可学、可鉴、可复制的经验做法，充分发挥典型创新案例的带头推动作用，全面提升基层党组织教育、管理党员的能力水平。二是以“制”见效。按照区委组织部牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的原则，推动新业态新就业群体党组织应建必建，结合“发现榜样”“我来讲党课”等活动，确保新业态新就业群体党员都纳入党组织教育管理，入列归队不掉队，把组织建设与党员教育工作有效结合起来。三是以“久”见效。依托新媒体平台定期推送“党员教育每月学习清单”和“视频党课每周推介”，组织基层党员定期集中收看学习教育内容，抓好经常性学习，进一步增强基层党员的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。