北京市石景山区委两新工委:聚焦“党建强 发展强”目标 推动两新组织党建提质增效
北京市石景山区委两新工委扎实开展主题教育,紧紧抓住党组织实质作用发挥这一“牛鼻子”,着眼扩大有效覆盖,着重促进融合发展,聚焦“党建强、发展强”目标,不断提升两新组织党建工作水平。
强化对两新组织的政治引领。一是高站位开展主题教育。召开主题教育部署会、推进会,印发实施方案,组织内容丰富、形式多样的宣传活动,开展政策宣讲、法律咨询等活动600余场,“双十一·情系新业态冬日暖蜂行”等主题活动15场,持续推动主题教育走进两新组织和新就业群体。二是高标准强化理论武装。指导两新组织深入学习习近平总书记关于本领域、本行业的重要讲话精神,利用学习强国、共产党员网等“指尖学习平台”扩大学习覆盖面,组织两新组织开展红色观影、红色诗歌朗诵等活动,赴京西五里坨民俗陈列馆等地开展主题党日,采取“线上+线下”相结合的方式,筑牢两新组织党员思想根基。三是高质量推进党建与业务深度融合。大力推进“党建入章”工作,推动两新组织党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”,加大党员发展力度,提高党组织书记和两新组织出资人“一人兼”比例,提升党组织在重大事项决策过程中的话语权。以党建文化引领建设先进企业文化,为两新组织发展注入“红色基因”。
推进两新组织党建提质增效。一是创新楼宇“三驾马车”运行机制。研究制定《关于健全完善党建引领楼宇治理工作机制的意见》,全面推行“三驾马车”运行模式,组建73个楼宇党组织和84个楼宇委员会,规划调整57个楼宇工作站,实现278座楼宇“三驾马车”全覆盖。聚焦楼宇企业职工关心关注的重点问题,强化楼内楼外治理,组织“吹哨报到”议事协调会议300余次,吸附解决“未诉先办”诉求555件,“接诉即办”月均诉求量下降近50%。二是常态长效扩大两新组织“两个覆盖”。实施两新组织“两个覆盖”集中攻坚行动,常态化拉网排查,实现党组织“应建尽建”,截至目前,全区非公经济组织党的组织覆盖率达到93.4%,社会组织党的组织覆盖率达到97%。坚持组建与规范并举,依托73个楼宇党组织抓实两新组织“三会一课”等组织生活制度落实,规范支部建设和党员管理。三是夯实行业党建基础。组建全市首个文学艺术界党委,召开互联网行业党委会议,分步分类推进党建引领行业治理。聚焦行业突出问题、重点任务,统筹抓好部门监管与行业自律、行业治理与基层治理、顶层设计落地与有效群众动员“三个结合”,着力破解一批行业发展难题。
推动两新组织融入发展大局。一是强化两新组织党员作用发挥。设置两新组织党员先锋岗、责任区,引导党员在技术革新、安全生产、制度执行等方面发挥先锋模范作用,组织党员参加健康义诊、文明劝导等志愿服务200余场,鼓励党员亮身份、作贡献、助发展。二是强化党建赋能基层治理。推动两新组织发挥资金、技术、人才等优势,在服务经济发展、强化基层治理等工作中发挥战斗堡垒作用,推动乐巢养老服务联盟党支部等20余家两新组织党组织与社区党组织联建共建,发动北京绿舟应急救援促进中心等两新组织党组织参与防汛救灾、内蒙古宁城县对口支援工作,推动两新组织党建融入基层党建格局。三是引导新就业群体参与基层“微治理”。针对新就业群体走街串巷、进楼入户的特点,引导党员用点滴行动化身“民意收集员”“群众服务员”,就近就便参与基层治理。系统组织新就业群体参与服贸会、北京西山永定河文化节、科幻大会等区域重大活动服务保障工作,引导新就业群体投身区域建设和基层治理。